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医疗更普惠 嫡民得实惠

发表时间:2018-11-06

宁强县北依秦岭,南枕巴山。2017年全县建档立卡清苦人口18739户55420人,其中因病致贫2626户8760人,患病人数2790人。山区干部看病难、看病远、看病贵,始终是困扰当地政府和百姓的突出问题。

标签 宁强县 医疗 医院 巴山镇 医疗卫生

系统机制改造,让医疗卫生资源下沉

10月25日,一个晴空万里的日子。汉中市宁强县巴山镇石羊栈村的唐大爷开心地和记者聊着他看病的阅历和变革:“以前,我腰腿痛得厉害了,想针灸理疗只能去宁强县城。当初好了,县中医医院把针灸大夫派到巴山镇来了,报销得多,坐车吃饭花销少,方便了咱老百姓。”

“咱们得不起病,得了病也很不便利治疗,小医院没好大夫,大医院贵得住不起。”回忆以前的看病经历,宁强县燕子砭镇村民严小莉说。为有效探索优质医疗卫生资源下沉、方便民众就医的医改途径,2018年5月,宁强县判断由2家县级公破医院牵头,与18个镇(街道)卫生院组建2个县域周密型医共体,形成县镇村三级医疗机构任务、利益、发展、服务、管理共同体,有力地促进了医疗资源下沉基层。

据宁强县卫计局局长明勇介绍,在全县医疗卫生改革过程中,宁强县坚持“三个不变”:即机构设置和行政建制,镇卫生院功能、责任、财政投入和供给机制不变;实行“六个统一”:即机构、人员、财务、业务、药械、绩效统一管理。同时,县上全面落实医共体总院人事自主权,镇(街道)卫生院从属医共体总院的分院,分院院长由医共体总院任免,医共体成员卫生院的人员统一归医共体总院治理;医共体分院的财务、财产同一纳入医共体总院,分开建账、独破核算;优化绩效考核和薪酬调配,允许医共体将收支节余部分的70%用于绩效调配。这一系列改革提高了医务人员的工资待遇和工作踊跃性。

“以往病人‘转上不转下’、医疗资源高度集中的问题有所缓解,取而代之的是县级医院与镇(街道)卫生院的目标统一跟奇特发展,攻破了病院间的行政壁垒。”宁强县天津医院院长张汉沛说。

近年来,宁强县踊跃摸索推动医疗卫生资源下沉工作,全面建立县域医疗独特体,使庶民得实惠、医务职员受激励、党跟政府赢民心、卫生事业获发展的目的初步得到实现。

医护人员在查房。 翁燕摄